一个敏捷程序员能够为团队和企业创造更大价值。在敏捷意识的驱动下,开发人员从被动工作转变为主动思考,通过对业务的了解,能够用正确的方法去做正确的事;这个“正确”是相对的,受限于开发人员在技术和业务方面的知识结构, 随着个人学习成长,其思考和做出的选择会不断趋于解决问题的最优方案,同时,有效的最佳实践使其工作效率得到大幅度的提升。

New Horizons针对企业中的软件开发团队和开发工程师提供敏捷个人的培训。

我们不教授具体的敏捷开发流程,而是以敏捷个人为切入点,在短期内使开发人员了解和掌握基本的概念和方法,理解敏捷工作模式,敏捷组织是怎样运作的。以便在之后的敏捷导入过程中直接实践;本课程会涉及到少量Scrum实践的内容。

同时,针对开发团队,我们的培训师也会介绍很多典型的敏捷实践和工具,目的是提高个体协同的工作效率。

New Horizons的敏捷讲师均出身开发人员,十年左右从事架构师,项目经理等职位,专注多年敏捷开发和研究。

我们提供侧重点不同,时长不同的敏捷个人培训课程,请和New Horizons课程顾问联系,了解具体课程内容是否符合您的需求。